STOCK-BASED COMPENSATION (Tables) |
12 Months Ended | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Dec. 31, 2019 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Share-based Payment Arrangement, Option, Activity [Table Text Block] |
The following is an analysis of options to purchase shares of class A common stock issued and outstanding:
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Share-based Payment Arrangement, Restricted Stock Unit, Activity [Table Text Block] |
As of December 31, 2019, we had the following outstanding Restricted Units, including reinvested dividends, granted under the MIP:
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Share-based Payment Arrangement, Performance Shares, Outstanding Activity [Table Text Block] |
As of December 31, 2019, we had the following Restricted Units outstanding, including reinvested dividends, that were granted under our LTIP program:
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Share-based Payment Arrangement, Option, Exercise Price Range [Table Text Block] |
The following table summarizes information about stock options outstanding and exercisable at December 31, 2019:
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Schedule of Share-based Payment Award, Stock Options, Valuation Assumptions [Table Text Block] |
The weighted-average assumptions used by year, and the calculated weighted-average fair values of the RTSR portion of the grants, are as follows:
The fair value of each option grant is estimated using the Black-Scholes option pricing model. The weighted-average assumptions used, by year, and the calculated weighted-average fair values of options, are as follows:
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